الآصرار على التغيير فى حياة راى كروك

الآصرار على التغيير فى حياة راى كروك

الآصرار على التغيير فى حياة راى كروك ,كانت شجاعة راى كروك و الآصرار على التغيير هما الحافزان الذين جعلوه يكسر ملله من وظيفته ورغبته العارمة فى تغيير حياته وشجاعته لآستغلال فرص التوسع التى لمحها فى مطاعم الآخوين ماكدونالدز قرر كروك ان يخطوا أهم خطوه فى حياته رغم انه كان يواجه مشاكل صحيه عديده مثل مرض السكر (السكرى ) واستئصال غدته والمرارة ,وكان يعانى ايضا من التهاب المفاصل ورغم كل هذه الظروف كان يرغب فى تحديد أهدافه وتغيير مستقبله لللآفضل والآصرار على التغيير كان هو من اهم اهدافه.

أقترح راى كروك على الآخوين ماكدونالدز فكرة انتشار سلسلة مطاعم ماكدونالدز فى الولايات المتحدة الآمريكيه ثم فى العالم اجمع فسألوه ومن الشخص القادر على ان يفعل مثل هذه التوسعه وأداراتها فكانت اجابته وماذا عنى ؟

كانت المهمة ليست بالسهلة وخاصة بعد ان وضع الآخوين ماكدونالد اسس لصناعة الطعام السريع ولكن انتشار هذه الآسس يحتاج الى شخص فذ يتميز بالذكاء يثق بنفسه .

أقترح كروك فكرة الآنتشار والآشراف عليها وبالفعل حصل على الحقوق الحصريه من الآخوين ماكدونالد ,والمصادفه الغريبه فى هذا الوقت تعرف كروك على والت ديزنى وكان فى بداية انشاؤه لمدينته والت ديزنى وراسله كروك لآستضافة مطاعم ماكدونالدز داخل مدينة والت ديزنى ولكن لم يتم الرد عليه بالايجاب او السلب ولكن الآصرار على التغيير من كروك جعله يتغلب على يأسه واستمر فى مراسلة الشركات لآستضافة مطاعم ماكدونالدز .

الآصرار على التغيير

بداية الفرنشايز وانتشار نجاح مؤسسة ماكدونالدز :

بدأ العمل بفكرة الفرنشايز فى مارس 1955 حيث انشأ كروك شركة لآنظمة الفرنشايز التى تخص ماكدونالدز حتى تحولت من سلسلة مطاعم الى مؤسسة بعد خمس سنوات .

ووضع كروك شروط لفكرة الفرنشايز على ان يمنح الطرف الآول (الآمتياز ) والآسم التجارى ونظام العمل للطرف الثانى مقابل نسبه من الآرباح وهذه الفكرة لها مميزات عديدة منها استمرارية مبيعات الشركة الآم لماكدونالدز لمطاعمها بالعالم لآنه اذا تم مخالفة ذلك يدفع الطرف الثانى تعويضا وتسحب منه كل الآمتيازات والعلامة التجارية .

افتتح اول مطعم اماكدونالدز فى أحياء شيكاجو عام 1955 ولكن الآصرار على التغيير جعله يستمر فى الانتشار حتى اصبحت عدد المطاعم اكثر من 200 مطعم فى عام 1960

المكاسب الكبيرة تأتى من الآراضى والعقارات :

تقابل كروك مع اشهر عبقرى مالى وقتها وهو هاري سونينبورن والذى وجه راى كروك الى صنع الآرباح من الآراضى والعقارات وليس من بيع الساندويتشات والبرجر ,بدء كروك فى الآصرار على التغيير بشكل اكبر فقام بتأسيس شركة عقاريه لبيع الآراضى وتأجيرها فمن يريد الحصول على الفرنشايز من مطاعم ماكدونالدز يجب ان يؤجر منهم الآراضى ويدفع ايجارها لهم اما يدفع نسبه من الآرباح وهى 1.9 % من اجمالى المبيعات .

الآصرار على التغيير

بدأت تدب الخلافات بين الآخوين ماكدونالد وراى كروك لآنه اذا اراد تغيير شيئا لم يوافق الآخوين عليها ولذا اشترى كروك عام 1961 جميع المطاعم والحقوق منهم مقابل 2.7 مليون دولار عدا اول مطعم لهما والذى كان يحمل اسم The Big M ولآن كروك كان عنيدا وعنيفأ مع منافسيه ففتح مطعما مقابلا لهم وكان وكان الآصرار على التغيير يجعله يتنافس معهم بقوة شديدة حتى اضطروا الى قبول عرضه بشراء مطعمهما وتحدث كروك ا هذه هى الطريقه الآمريكيه للمنافسه حيث البقاء لللآقوى .

وضع كروك معايير ثابته فى كل فروعه لضمان ثبات مستوى الخدمة حيث وضع دليلآ فيه كل المقادير للكاتشب والبطاطس والبصل والوزن اللازم لكل شريحة برجر وكيفية تنظيف المطعم .

افتتح راى كروك عام 1961 مراكز لتدريب ادارة مطاعم ماكدونالدز ليصبح اسمه جامعة الهامبورجر والتى تمنح الدرجه العلميه فى علوم الهامبورجر والبطاطس الفرنسيه .

لمتابعة قصة حياة راى كروك صاحب سلسلة مطاعم ماكدونالدز والآصرار على التغيير فى حياته وكيف صنع أول مليار 

أضغط هنا 

الآصرار على التغيير فى حياة راى كروك ,كانت شجاعة راى كروك و الآصرار على التغيير هما الحافزان الذين جعلوه يكسر ملله من وظيفته ورغبته العارمة فى تغيير حياته وشجاعته لآستغلال فرص التوسع التى لمحها فى مطاعم الآخوين ماكدونالدز قرر كروك ان يخطوا أهم خطوه فى حياته رغم انه كان يواجه مشاكل صحيه عديده مثل مرض السكر (السكرى ) واستئصال غدته والمرارة ,وكان يعانى ايضا من التهاب المفاصل ورغم كل هذه الظروف كان يرغب فى تحديد أهدافه وتغيير مستقبله لللآفضل والآصرار على التغيير كان هو من اهم اهدافه.

أقترح راى كروك على الآخوين ماكدونالدز فكرة انتشار سلسلة مطاعم ماكدونالدز فى الولايات المتحدة الآمريكيه ثم فى العالم اجمع فسألوه ومن الشخص القادر على ان يفعل مثل هذه التوسعه وأداراتها فكانت اجابته وماذا عنى ؟

كانت المهمة ليست بالسهلة وخاصة بعد ان وضع الآخوين ماكدونالد اسس لصناعة الطعام السريع ولكن انتشار هذه الآسس يحتاج الى شخص فذ يتميز بالذكاء يثق بنفسه .

أقترح كروك فكرة الآنتشار والآشراف عليها وبالفعل حصل على الحقوق الحصريه من الآخوين ماكدونالد ,والمصادفه الغريبه فى هذا الوقت تعرف كروك على والت ديزنى وكان فى بداية انشاؤه لمدينته والت ديزنى وراسله كروك لآستضافة مطاعم ماكدونالدز داخل مدينة والت ديزنى ولكن لم يتم الرد عليه بالايجاب او السلب ولكن الآصرار على التغيير من كروك جعله يتغلب على يأسه واستمر فى مراسلة الشركات لآستضافة مطاعم ماكدونالدز .

الآصرار على التغيير

بداية الفرنشايز وانتشار نجاح مؤسسة ماكدونالدز :

بدأ العمل بفكرة الفرنشايز فى مارس 1955 حيث انشأ كروك شركة لآنظمة الفرنشايز التى تخص ماكدونالدز حتى تحولت من سلسلة مطاعم الى مؤسسة بعد خمس سنوات .

ووضع كروك شروط لفكرة الفرنشايز على ان يمنح الطرف الآول (الآمتياز ) والآسم التجارى ونظام العمل للطرف الثانى مقابل نسبه من الآرباح وهذه الفكرة لها مميزات عديدة منها استمرارية مبيعات الشركة الآم لماكدونالدز لمطاعمها بالعالم لآنه اذا تم مخالفة ذلك يدفع الطرف الثانى تعويضا وتسحب منه كل الآمتيازات والعلامة التجارية .

افتتح اول مطعم اماكدونالدز فى أحياء شيكاجو عام 1955 ولكن الآصرار على التغيير جعله يستمر فى الانتشار حتى اصبحت عدد المطاعم اكثر من 200 مطعم فى عام 1960

المكاسب الكبيرة تأتى من الآراضى والعقارات :

تقابل كروك مع اشهر عبقرى مالى وقتها وهو هاري سونينبورن والذى وجه راى كروك الى صنع الآرباح من الآراضى والعقارات وليس من بيع الساندويتشات والبرجر ,بدء كروك فى الآصرار على التغيير بشكل اكبر فقام بتأسيس شركة عقاريه لبيع الآراضى وتأجيرها فمن يريد الحصول على الفرنشايز من مطاعم ماكدونالدز يجب ان يؤجر منهم الآراضى ويدفع ايجارها لهم اما يدفع نسبه من الآرباح وهى 1.9 % من اجمالى المبيعات .

الآصرار على التغيير

بدأت تدب الخلافات بين الآخوين ماكدونالد وراى كروك لآنه اذا اراد تغيير شيئا لم يوافق الآخوين عليها ولذا اشترى كروك عام 1961 جميع المطاعم والحقوق منهم مقابل 2.7 مليون دولار عدا اول مطعم لهما والذى كان يحمل اسم The Big M ولآن كروك كان عنيدا وعنيفأ مع منافسيه ففتح مطعما مقابلا لهم وكان وكان الآصرار على التغيير يجعله يتنافس معهم بقوة شديدة حتى اضطروا الى قبول عرضه بشراء مطعمهما وتحدث كروك ا هذه هى الطريقه الآمريكيه للمنافسه حيث البقاء لللآقوى .

وضع كروك معايير ثابته فى كل فروعه لضمان ثبات مستوى الخدمة حيث وضع دليلآ فيه كل المقادير للكاتشب والبطاطس والبصل والوزن اللازم لكل شريحة برجر وكيفية تنظيف المطعم .

افتتح راى كروك عام 1961 مراكز لتدريب ادارة مطاعم ماكدونالدز ليصبح اسمه جامعة الهامبورجر والتى تمنح الدرجه العلميه فى علوم الهامبورجر والبطاطس الفرنسيه .

لمتابعة قصة حياة راى كروك صاحب سلسلة مطاعم ماكدونالدز والآصرار على التغيير فى حياته وكيف صنع أول مليار 

أضغط هنا 

عن الكاتب

تدوينات متعلقة

اكتب تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.