التصنيفات:تنمية بشرية

الخوف من الفشل وكيفية التغلب عليه بالطرق الأيجابيه

الخوف من الفشل

الخوف من الفشل وكيفية التصدى له فى شتى أمور حياتنا فكثيرا ما يشعر به أغلب الناس. ولكن من المفروض علينا أن نسيطر على هذا الخوف من الفشل حتى لا يسيطر هو على تفكيرنا ويجعلنا لم نقدر على تحقيق مانحلم بة من تحقيق لأهدافنا فى شتى أمور حياتنا .فلابد ان نتغلب على شعور  الخوف من الفشل حتى ننجح فى حياتنا, ممكن ان نتعرض الى الفشل فى أمر من أمور هذة الحياة حتى ننجح المرة التاليه ولابد من عدم الاستسلام والقلق و الخوف من الفشل حتى نستطيع النجاح  أذا طبقنا هذا على دراستنا واعمالنا  وفى ممارسة الرياضة و تعلم لغة معينة او مهارة من المهارات و كسب اصدقاء جدد . ولكن كل هذا يتحقق بعدم الخوف من الفشل والتفكير فى المستقبل بتحفيز نفسك وتحقيق أهدافك وطموحاتك المستقبلية بشكل ايجابى وانك تخوض تجربة حتى اذا فشلت مرة سوف تنجح المرة القادمة .

الخوف من الفشل

كيف نتعلم من الفشل : أى موقف فى حياتك هو يعتبر اساس لفهم أشياء جديدة سوف تساعدك فى المستقبل للوصول الى اهدافك وطموحاتك وعندما تفشل ستزداد حكمة وصلابة ويؤدى بك الى الوصول الى أرقى مستوى من النجاح وعليك عدم ترك أى فرصة تفوتك وتذكر هذا القول للرسام العالمى فينست فان جوخ “مامعنى الحياة اذا لم تكن لديك الشجاعة لتجرب عمل شى ما “.

وهذا الأنفوجرافيك يحدد المعايير الرئيسية لعوامل النجاح والفشل :

الخوف من الفشل

النجاح ضد الفشل

الفشل هو اول طريق النجاح : لآنه فى اول اى مشوار يجب علينا العمل بجد والمثابرة كى نحارب الفشل فيجب علينا ان نتسلح ضد الفشل بأيماننا بما سوف نفعله والتفكير العميق ودراسة اى شىء جديد سوف تبدأ فيه, فمن هذه الآسلحة يجب ان تسأل من هو اكثر خبرة منك سواء فى حياتك او مشروعك او حتى فى علاقاتك العاطفيه ولكن السؤال هنا له شروط فيجب على من تسأله سواء صديق او غيره انك تعلم جيدا انه يحبك ويحب لك الخير وسوف يعطيك النصائح الصحيحه اما عن والديك فهم اكثر الناس الذين يحرصون على عدم فشلك ويفرحون لنجاحك , الآستعانه بالله من الآشياء المهمة وهى الطريقه المثلى للتصدى للفشل (فمن كان الله معه فمن عليه )

فأعلم تماما أن الخوف من الفشل لن يقربك من النجاح وأن كل الناجحين الآن كادوا ان يفشلوا طيلة عمرهم لو استسلموا للفشل ويوجد كثير من الآمثله والحكايات فى حياتنا فمثال على ذلك أديسون مكتشف المصباح الكهربائى فشل 99 مره ولكنه سجل 99 سببا لعدم اضأة المصباح الكهربائى فالكثير من الفاشلين هم اشخاص لم يدركوا كم كانوا على بعد خطوات من النجاح عندما انسحبوا .

مواضيع لآشخاص لم يخافوا من الفشل حتى اصبحوا من مشاهير الأغنياء فى العالم 

 

الخوف من الفشل وكيفية التصدى له فى شتى أمور حياتنا فكثيرا ما يشعر به أغلب الناس. ولكن من المفروض علينا أن نسيطر على هذا...

إقرأ المزيد »

كيف تكون الموظف الأفضل لدى مديرك ؟

كيف تكون الموظف الأفضل

دائما ما يفكر كل موظف ويسأل نفسه, كيف تكون الموظف الأفضل لدى مديرك ؟ واليوم سنساعدك فى هذا المقال عن الطرق التى سوف تجعلك الأفضل لدى مديرك وهذا الآمر ليس بصعبا وكل ماستقرره لنفسك هو الوصول لهدفك بأنك ستصبح الأفضل عند معرفتك هذه الخطوات

أولا: أفهم مديرك 

كيف تكون الموظف الأفضل لدى مديرك ؟ هذه الطريقه ستوفر عليك الكثير من المجهود وتجعل عملك أسهل مع مديرك فلابد ان تعرف طريقته فى العمل هل هو يحب التقارير سلمها مكتوبه او شفاهية ؟ هل يفضل أبلاغه عن أى مستجدات فى العمل عن طريق البريد الآلكترونى أم تخبره بها أثناء عقده أجتماعه مع فريق العمل ؟

فأن معرفتك للطريقه التى يحب أن يسير بها العمل ويحبها مديرك هى معرفة جزء من شخصيته .

ثانيا: لابد من معرفة أهداف مديرك 

كيف تكون الموظف الأفضل لدى مديرك ؟ معرفة أهداف مديرك سيجعلكما كفريق عمل له نفس الهدف فلا تجعل تركيزك على تحقيق أهدافك الشخصية ينسيك دعم مديرك والتى أنت بالأساس موجود لتساعده فى تحقيق أهدافه والتى هى أيضا جزء من أهداف الشركة .

ولكى تتعرف على أهدافه بسهولة يمكنك فى أى اجتماع ثنائى لكما أن تسأله عن أولوياته أهدافه وتخبره بأن معرفتك لها ستجعلك تساعده فى تحقيقها وعند معرفتك بها ستساعد عليك مايدعم نجاحه والذى أيضا سيعود عليك بالنجاح .

ثالثا: لاتفاجىء مديرك بالمشاكل 

كيف تكون الموظف الأفضل لدى مديرك ؟ لاتجعل مديرك معزول عن مشاكل العمل وتتركها حتى تكبر ويتفاجىء بها مديرك فمثال اذا غضب أحد العملاء من الخدمات المقدمه من شركتك أو أى خطأ ارتكبته انت ووصل الى العميل فلابد ان تصارح مديرك بهذا الخطأ لآنه سوف يحاول ان يساعدك فى حلها بدلآ من ان تصل الى الآدارة ويفاجىء بها ووقتها سيكون فات الأوان وستضعه فى حاله من الأحباط والأحراج .

كيف تكون الموظف الأفضل لدى مديرك

كيف تكون الموظف الأفضل لدى مديرك

رابعا: لاتتوقع من مديرك أن يعلمك كل شىء 

كيف تكون الموظف الأفضل لدى مديرك ؟ ستشعر بالصدمه عندما تقرأ ذلك ولكن بالفعل مديرك ليس متفرغ لكل اسئلتك فمثلآ سألته أين مكان ماكينة التصوير ؟ وكيف أكتب هذه التقارير ؟ فمديرك لا يملك الوقت ليكون مربيا لأطفال ولذلك عليك ان تجد أحد زملائك لساعدك على أجابات أسئلتك ,

ولكن أبحث مع مديرك أهم قضايا العمل وسبل تعاونك معه وتقديم اقتراحات تبرز مواهبك وقدراتك وكفائتك فى العمل وبذلك ستثبت أنك موظف جدير بالثقه وأحترام .

خامسا: ضع لنفسك مواعيد للأنتهاء من مهامك المطلوبه منك 

كيف تكون الموظف الأفضل لدى مديرك ؟ عندما يكلفك مديرك بمهام يجب عليك أن تضع ميعاد للأنتهاء منها وتسليمها قبل الموعد المحدد بيوم على الآقل لآن ذلك يعطى الفرصة لمديرك بدراسة تقاريرك جيدا والأستعداد لأى مفاجئات .

سادسا: أطرح الحلول وليس المشاكل 

كيف تكون الموظف الأفضل لدى مديرك ؟ دائما بادر بالحلول وأطرحها على مديرك بدلآ من أن تلقى علي عاتقه جميع المشاكل بل أجعل لنفسك بعض الوقت لتفكر فى طرق مختلفه لحل المشكله فمثلا لاتشتكى لرئيسك بأن مكتب الحجوزات دائما مايؤخر تذاكر الطيران على عملائك وأذهب أنت الى مكتب الحجوزات وناقش معهم الأسباب ومايمكن عمله للوصول الى حل لهذا التحدى وحتما ستجد الحل ثم أدخل لمديرك بذلك الاجراء والحلول المتفق عليها لمواجهة ذلك التحدى وسيقدر لك مديرك هذا المجهود .

سابعا: أوفى بوعودك لمديرك 

كيف تكون الموظف الأفضل لدى مديرك ؟ تلخيصا لهذا العنوان هو ان تفعل ماتقول وتقول ماتفعل فأذا كان لديك بعض التقارير التى أعطاها لك مديرك عن مشروع جديد تدرسه الشركة ويجب تسليمه فى يوم معين بناء على وعدك وتعثر عليك الآنتهاء منه وفى نفس الوقت سيتم مناقشته مع المديرين التنفذيين للشركة فأعلم تماما أنك وضعت مديرك فى موقف محرج مع أدارته ولذلك وجب عليك ان تعطى لنفسك فترة كافية حتى توفى بماتوعد .

كيف تكون الموظف الأفضل لدى مديرك ؟ يجب عليك ان تعلم أن الموظفين الناجحين فى عملهم هم الآستثمار الذهبى لمديريهم  والآعتماد عليهم وثقتهم الكبيره فيهم وبهذه الثقه ستكون انت الموظف الأفضل بل والأقرب لترقيتك فى العمل لآنك تبذل كل مابوسعك لجعل عمل مديرك أكثر سهولة وتذكر دائما عندما تصبح مديرا بلاشك ستقدر عمل وجهد مرؤسيك لنجاحك أنت أيضا وضع أمامك دائما أنك سوف تكون المدير القادم فيجب ان تعامل مديرك بما تحب ان تعامل .

لمزيد من المعلومات كيف تكون الموظف الآفضل فى 20 خطوه ؟

دائما ما يفكر كل موظف ويسأل نفسه, كيف تكون الموظف الأفضل لدى مديرك ؟ واليوم سنساعدك فى هذا المقال عن الطرق التى سوف تجعل...

إقرأ المزيد »

المليار الأول فى حياة راى كروك صاحب مطاعم ماكدونالدز

المليار الأول فى حياة راى كروك

المليار الأول فى حياة راى كروك صاحب مطاعم ماكدونالدز فى عام 1963 والتى كانت عدد مليار ساندويتش وشطائر مبيعات ويزيد وبلغ عدد مطاعم ماكدونالدز اكثر من 500 مطعم والتى كان لها فى هذا الوقت حملات تسويقيه كبيره وميزها ظهور المهرج الشهير رونالد ماكدونالد والذى بدأ فى الترويج لها عام 1965 حتى اصبحت شهرته هو ومطاعم ماكدونالدز للأطفال فى امريكا حوالى 96% والتى كانت تفوق نسبة اولئك الذين يعرفون اسم رئيس امريكا فى ذلك الوقت مما أدى هذا النجاح الى الوصول الى المليار الأول فى عدد مبيعات الساندويتشات .

طرح كروك فى عام 1965 أسهم الشركة فى البورصة لتصبح اول شركه مالكة لمطاعم ساندويتشات سريعه فى العالم تطرح اسهمها فى البورصة , ساعد هذا الآمر على توفير سيولة مالية كبيره وكان السبب الرئيسى للآنتشار والتوسع ومبيعاته حتى وصل الى المليار الأول فى مبيعات الساندويتشات  وكان سعر السهم وقتها فى أول طرح له 22 دولارا امريكيا حتى يصل فى اسابيع قليلة الى سعر 49 دولارا امريكيا .

 المليار الأول فى حياة راى كروك

وصلت نسبة محلات ماكدونالدز فى عام 1972 فى الولايات المتحدة الآمريكيه الى عدد محل واحد لكل 90 الف نسمه ولكن وسع كروك مطاعمه الى خارج الولايات المتحدة الآمريكيه فى هذا العام وكانت اول دولة نقل مطاعمه اليها هى انجلنرا ثم كل دول العالم تقريبا  وهذا الأنتشار جعل كروك يحقق المليار الأول فى مبيعات الساندويتشات .

عندما وصل توسع وانتشار مطاعم ماكدونالدز الى اليابان وجد كروك ان اسم ماكدونالدز يصعب نطقه على اليابانيين ولذلك وافق على تعديل الآسم من (ماكدونالدز ) الى (ماكدونالدو ) وفى علم 1968 فوض كروك اغلب اعماله الى فريد تيرنر  وبدأ كروك فى السفر خارج الولايات المتحدة الى البلاد الآخرى والتى فيها فروع مطاعمه لزيارتهم بشكل مفاجىء حتى يراقب امبراطوريته وطريقة سير العمل بها وهذا الاهتمام الذى وصله الى المليار الآول فى مبيعات الساندوتشات .

فى عام 1974 تقاعد راى كروك من الآدارة مع الآحتفاظ بمقعده فى مجلس الآدارة حتى توفى عام 1981 بسبب فشل وقصور بالقلب عن عمر يناهز 81 عاما .

المليار الأول فى حياة راى كروك

رغم كل نجاحات راى كروك وتوسعات فروعه فى جميع انحاء العالم تقريبا حتى وصل المليار الأول فى عدد الساندويتشات مبيعا الا انه فشل فى ادارة بعض المشاريع التى لم نسمع عنها ولكن هذا الفشل لم يؤثر عليه بالسلب ولم يقض عليه بل جعله سعيدا ويقدر كل نجاح يحققه وكرس حياته كلها لتحقيق أحلامه حيث اخذ مطعما يدر القليل من الأموال وتركه سلسلة مطاعم وشركات تدر الكثير من المليارات والبلايين حتى انه اهتم بالتفاصيل الصغيره وسوق لفكرته على نطاق واسع بالدعاية والآعلان , والجدير بالذكر ان كروك لم يخترع ساندويتش الهامبورجر ولكن كلمة (هام) هى اختصار لآسم مدينة (هامبورج ) الألمانية وليس لحم الخنزير كأعتقاد السائد فى العالم العربى .

كان راى كروك دائما على يهتم بجودة الخدمات المقدمة ومستوى الخدمه حتى وصل الى المليار الأول فى عدد الساندويتشات والتى تسببت فى دخول البهجه على الآطفال فى مطاعمه وايضا كان يهتم بالعاملين حيث كان يختارهم من نفس سكان المنطقه الموجود بها مطعمه حتى يكونوا على دراية بأحتياجات عملائهم حرص ايضا كروك على ان تكون الخدمات المقدمه فى مطاعمه فى الشرق مثل مطاعمه فى الغرب بأستخدامه سياسات أدارية واحدة للحفاظ على الجودة ولم يهتم فقط بفكرة بيع حقوق الفرنشايز لصنع ساندويتشات الهامبورجر او الشطائر فقط .

المليار الأول فى حياة راى كروك

نتعلم من هذه القصة :

أن من شروط النجاح هو الرغبة الشديدة والقدرة على النجاح والبحث الدائم عن الفرص وليس شرطا ان تحمل شهادات جامعية وأن احيانا عدم اكمال التعليم ليس حكما نهائيا بالفشل فى باقى حياتك ولكن أعلم جيدا انه من الممكن ان يتأخر النجاح حتى بلوغك الخمسين من عمرك , ولكن مايهم هو ان تكون مستعدا للفرصة عندما تأتى لك وتذكر حين بدأ كروك فى بيع ماكينات المشروبات وبدأت تناقص مبيعاته ساعدته هذه الآزمه على ان يلاحظ مطاعم الآخوين ماكدونالد فعندما تضيق عليك الآمور أعلم ان الله يريد لك الفرج فلا تلعن الظروف على ما أنت فيه وأعلم ان للنجاح شرطان :الآول ان تكون فى المكان والوقت المناسبين والثانى ان تخلق فرصتك وتستفيد منها .

لمتابعة تفاصيل قصة راى كروك أضغط هنا 

 

 

المليار الأول فى حياة راى كروك صاحب مطاعم ماكدونالدز فى عام 1963 والتى كانت عدد مليار ساندويتش وشطائر مبيعات ويزيد وبلغ...

إقرأ المزيد »

الآصرار على التغيير فى حياة راى كروك

الآصرار على التغيير فى حياة راى كروك

الآصرار على التغيير فى حياة راى كروك ,كانت شجاعة راى كروك و الآصرار على التغيير هما الحافزان الذين جعلوه يكسر ملله من وظيفته ورغبته العارمة فى تغيير حياته وشجاعته لآستغلال فرص التوسع التى لمحها فى مطاعم الآخوين ماكدونالدز قرر كروك ان يخطوا أهم خطوه فى حياته رغم انه كان يواجه مشاكل صحيه عديده مثل مرض السكر (السكرى ) واستئصال غدته والمرارة ,وكان يعانى ايضا من التهاب المفاصل ورغم كل هذه الظروف كان يرغب فى تحديد أهدافه وتغيير مستقبله لللآفضل والآصرار على التغيير كان هو من اهم اهدافه.

أقترح راى كروك على الآخوين ماكدونالدز فكرة انتشار سلسلة مطاعم ماكدونالدز فى الولايات المتحدة الآمريكيه ثم فى العالم اجمع فسألوه ومن الشخص القادر على ان يفعل مثل هذه التوسعه وأداراتها فكانت اجابته وماذا عنى ؟

كانت المهمة ليست بالسهلة وخاصة بعد ان وضع الآخوين ماكدونالد اسس لصناعة الطعام السريع ولكن انتشار هذه الآسس يحتاج الى شخص فذ يتميز بالذكاء يثق بنفسه .

أقترح كروك فكرة الآنتشار والآشراف عليها وبالفعل حصل على الحقوق الحصريه من الآخوين ماكدونالد ,والمصادفه الغريبه فى هذا الوقت تعرف كروك على والت ديزنى وكان فى بداية انشاؤه لمدينته والت ديزنى وراسله كروك لآستضافة مطاعم ماكدونالدز داخل مدينة والت ديزنى ولكن لم يتم الرد عليه بالايجاب او السلب ولكن الآصرار على التغيير من كروك جعله يتغلب على يأسه واستمر فى مراسلة الشركات لآستضافة مطاعم ماكدونالدز .

الآصرار على التغيير

بداية الفرنشايز وانتشار نجاح مؤسسة ماكدونالدز :

بدأ العمل بفكرة الفرنشايز فى مارس 1955 حيث انشأ كروك شركة لآنظمة الفرنشايز التى تخص ماكدونالدز حتى تحولت من سلسلة مطاعم الى مؤسسة بعد خمس سنوات .

ووضع كروك شروط لفكرة الفرنشايز على ان يمنح الطرف الآول (الآمتياز ) والآسم التجارى ونظام العمل للطرف الثانى مقابل نسبه من الآرباح وهذه الفكرة لها مميزات عديدة منها استمرارية مبيعات الشركة الآم لماكدونالدز لمطاعمها بالعالم لآنه اذا تم مخالفة ذلك يدفع الطرف الثانى تعويضا وتسحب منه كل الآمتيازات والعلامة التجارية .

افتتح اول مطعم اماكدونالدز فى أحياء شيكاجو عام 1955 ولكن الآصرار على التغيير جعله يستمر فى الانتشار حتى اصبحت عدد المطاعم اكثر من 200 مطعم فى عام 1960

المكاسب الكبيرة تأتى من الآراضى والعقارات :

تقابل كروك مع اشهر عبقرى مالى وقتها وهو هاري سونينبورن والذى وجه راى كروك الى صنع الآرباح من الآراضى والعقارات وليس من بيع الساندويتشات والبرجر ,بدء كروك فى الآصرار على التغيير بشكل اكبر فقام بتأسيس شركة عقاريه لبيع الآراضى وتأجيرها فمن يريد الحصول على الفرنشايز من مطاعم ماكدونالدز يجب ان يؤجر منهم الآراضى ويدفع ايجارها لهم اما يدفع نسبه من الآرباح وهى 1.9 % من اجمالى المبيعات .

الآصرار على التغيير

بدأت تدب الخلافات بين الآخوين ماكدونالد وراى كروك لآنه اذا اراد تغيير شيئا لم يوافق الآخوين عليها ولذا اشترى كروك عام 1961 جميع المطاعم والحقوق منهم مقابل 2.7 مليون دولار عدا اول مطعم لهما والذى كان يحمل اسم The Big M ولآن كروك كان عنيدا وعنيفأ مع منافسيه ففتح مطعما مقابلا لهم وكان وكان الآصرار على التغيير يجعله يتنافس معهم بقوة شديدة حتى اضطروا الى قبول عرضه بشراء مطعمهما وتحدث كروك ا هذه هى الطريقه الآمريكيه للمنافسه حيث البقاء لللآقوى .

وضع كروك معايير ثابته فى كل فروعه لضمان ثبات مستوى الخدمة حيث وضع دليلآ فيه كل المقادير للكاتشب والبطاطس والبصل والوزن اللازم لكل شريحة برجر وكيفية تنظيف المطعم .

افتتح راى كروك عام 1961 مراكز لتدريب ادارة مطاعم ماكدونالدز ليصبح اسمه جامعة الهامبورجر والتى تمنح الدرجه العلميه فى علوم الهامبورجر والبطاطس الفرنسيه .

لمتابعة قصة حياة راى كروك صاحب سلسلة مطاعم ماكدونالدز والآصرار على التغيير فى حياته وكيف صنع أول مليار 

أضغط هنا 

الآصرار على التغيير فى حياة راى كروك ,كانت شجاعة راى كروك و الآصرار على التغيير هما الحافزان الذين جعلوه يكسر ملله من وظ...

إقرأ المزيد »

مطاعم ماكدونالدز وبداية تطويرها بفكر راى كروك

مطاعم ماكدونالدز و راى كروك

بداية حياة راى كروك صاحب مطاعم ماكدونالدز ,حيث ولد راى كروك عام 1902 فى شيكاجو بالولايات المتحدة الآمريكيه وتبدأ قصته عندما ترك الدراسه فى المرحلة الثانويه وكان يبلغ من العمر 15 عاما ومن هنا بدأت صعوبات الحياه تواجه كروك والتى كانت تتزامن مع الحرب العالميه الآولى واضطر ان يكذب بخصوص سنه الحقيقى حتى يحصل على وظيفة سائق اسعاف حربيه ولكن حين ذهب للبدء فعليا فى التدريب انتهت الحرب وعاد خائب الآمل مستمرا فى رحلة البحث عن وظيفه او عمل ثم بدأ كروك فى تنمية مهاراته فو العزف على البيانو حتى حصل على وظيفة فى راديو محلى وكان يعزف فيه ليلآ .

اما فى النهار كان كروك يبيع الآكواب الورقيه فى شركة ليلى تيوليب كب, والتى اثبت فيها نفسه حتى اصبح من افضل البائعين بالشركة ثم تعرف على ايرل برينس تاجر ناجح وعصامى , اخترع الة لصب المشروبات واشركا فيها هو وصديقه ايرل وتم تسجيل الآختراع ومن هذا بدأ كروك بيبيع اختراعه فى ارجاء الولايات المتحده الآمريكيه وكان عمره 37 عاما ثم بدأ كروك فى اقناع صديقه ايرل ببيع حقوق استغلال اختراعه هذا, ثم قرر كروك الاستقاله من الشركة بعد ان قضى حوالى 17 عاما فى بيع الآكواب الورقيه فى انحاء الولايات المتحدة الآمريكيه .

راى كروك وراء نجاح سلسلة مطاعم ماكدونالد

بدء كروك يعانى من تناقص مستمر فى مبيعاته حيث بدء الناس الشعور بالملل تجاه المشروبات التى تخرج من ماكيناته والذى جعل كروك يفكر فى خلق فرص جديده لنفسه ولكن سرعان ما اغلق باب حتى يفتح الآخر فلاحظ ان الاخوين ديك ريتشارد وماك موريس (ماكدونالد ) هما اكثر عملائه المستثمرين فى شراء ماكيناته حيث طلبوا شراء ثمان ماكينات صب مشروبات دفعه واحده لسلسلة مطاعم ماكدونالدز وهذا الآمر الذى جعله يفكر ويثير فضوله ولذلك سافر لمقابلة الآخوين فى كاليفورنيا عام 1954

ولاحظ كروك ان تطبيق نظام العمل فى مطاعم ماكدونالدز والذى يجعل العملاء تعتمد على انفسهم هو نظام ذاتى للخدمه وان عدم وجود طاولات او كراسى للجلوس عليها هو شىء غريب وان ايضا هذا النظام يعتمد على الطهى وتجهيز وبيع الشطائر والساندويتشات السريعه والبطاطس فى اطباق ورقيه ومشروبات بارده للعملاء هو نظام جديد جيث اقتبس الآخوين ماكدونالد هذه الفكره من هنرى فورد مؤسس شركة فورد الشهيره للسيارات ومن الآمور التى شغلت بال كروك ايضا كفاءة الآدارة والتى ميزت خدماتهم وجعلتها اكثر جوده وفى زمن قليل جيث انه لم يرى مثل هذا النظام والذى يحتاجه العالم .

لمتابعة قصة حياة راى كروك صاحب سلسلة مطاعم ماكدونالدز

أضغط هنا

بداية حياة راى كروك صاحب مطاعم ماكدونالدز ,حيث ولد راى كروك عام 1902 فى شيكاجو بالولايات المتحدة الآمريكيه وتبدأ قصته عن...

إقرأ المزيد »

أنواع الذكاء المختلفة وإلى أي نوع تنتمي ؟

أنواع الذكاء

أنواع الذكاء عديدة قيم شخصيتك واعرفها حسب نوع ذكائك وإلى أي نوع تنتمي وفهناك أنواع عديدة ومختلفه للذكاء ومن المعروف علميا ان الانسان يستخدم 4% من قدرته العقلية وتوصل العالم غاردنر الى ان للذكاء 7 انواع وهذه الاحصائيه اخذت دراستها 15 عاما من حياة غاردنر للتأكد من صحتها .

وانواع الذكاء السبع هم :

1- الذكاء اللفظى او اللغوى :

وهذا أول أنواع الذكاء حيث يتميز صاحبه بالقدرة على استخدام الآلفاظ والكلمات بشكل ممتاز للتعبير عن مايدور فى ذهنه وفى اغلب الآحيان يكون صاحب هذا النوع من الذكاء اما من الشعراء او الحفيين او الكتاب .

أنواع الذكاء

 

2- الذكاء الحسابى او المنطقى :

أصحاب هذا النوع من أنواع الذكاء يتميزون بالتعامل مع الآرقام والمسائل الحسابيه المعقدة وفك الرموز بكل سهولة وفى غالب الآحيان يكون صاحب هذا النوع من الذكاء اما عالم فى الرياضة او خبير أقتصادى او بطل العالم فى الشطرنج .

أنواع الذكاء

3- الذكاء البصرى او الفراغى :

وهذا من أنواع الذكاء نجده فى الرسامين والنحاتين وعلماء الهندسة الفراغية ومهندسى التصميم ويتميز صاحب هذا النوع من الذكاء بأستخدام الآلوان والرسومات فى التعبير عن مابداخله وحترافيته فى افى التصميمات والتصوير .

أنواع الذكاء

4- الذكاء الاجتماعى :

يتمتع صاحب هذا الذكاء ببناء علاقات سريعة مع الاخرين وفهمهم والتواصل معهم بأعلى فاعليه ودائما ما يحب العمل فى فريق مثل الدبلوماسيين و السياسيين والدكتور النفسى او يعمل بالعلاقات العامة .

أنواع الذكاء

5- الذكاء التأملى :

وهذه الشخصية تتأمل دائما داخل نفسها وتستطيع ترجمة مابداخلها من انفعالات ومشاعر ودائما ما تفضل النحت او صنع الاعمال الفخارية ولمس الآشياء للتمكن من معرفتها .

أنواع الذكاء

6- الذكاء الموسيقى :

يتميز صاحب هذا النوع من الذكاء فى التفريق بين أنواع الصوتيات وسماع الموسيقى ومواهب الغناء ومؤلفى النغمات والآلحان حتى لو كنت شخص عادى ولكنك لديك القدرة على حفظ وترديد النغمات او الغناء مثلا اثناء القيادة او المشى وتفضل سماع الموسيقى عن القراءة او مشاهدة الآفلام اذا انت تملك هذا النوع من الذكاء .

أنواع الذكاء

7- الذكاء الحدسى :

ويعتبر هذا الذكاء هو من نوع خاص لآن صاحبه يتميز بمعرفة او التنبؤ بأحداث سوف تحدث او الحلم بموقف وبعد فترة من الزمن يتحقق هذا الحلم .

ويميز الله صاحب هذا النوع من الذكاء بالبصيرة والشفافية وقراءة الاحداث .

أنواع الذكاء

هذه هى أنواع الذكاء والتى من خلالها يمكنك ان تعرف أى الأنواع التى تجد نفسك فيها وتنتمى اليها فكل نوع من أنواع الذكاء المذكوره يتميز أصحابه بمواصفات مختلفة عن الآنواع الأخرى

وسوف يسهل عليك هذا المقال معرفة أى نوع من أنواع الذكاء تنتمى اليه ولمعرفة المزيد عن انواع الذكاء أضغط هنا

 

 

أنواع الذكاء عديدة قيم شخصيتك واعرفها حسب نوع ذكائك وإلى أي نوع تنتمي وفهناك أنواع عديدة ومختلفه للذكاء ومن المعروف علمي...

إقرأ المزيد »

التخلص من الكسل والخمول بخطوات بسيطه

التخلص من الكسل

التخلص من الكسل والخمول بخطوات بسيطه : ان الكسل والخمول هما أكثر الأشياء التى تعتبر من أعداء النجاح لذلك سنوضح كيف تتخلص منهم وتتغلب عليهم فى خطوات هامة وبسيطة

أولا : يجب عليك التخلص من الكسل والخمول بترتيب أولوياتك وأولها من راحة الجسد والعقل فأن راحة الجسد تتلخص فى عدد ساعات النوم التى تتراوح من 6 الى 8 ساعات يوميا” وعدم السهر والأنتظام فأذا نظمت هذة الأشياء الرئيسية فأعلم تماما” أنك هزمت جزء كبير من الكسل والذى يؤدى الى الفشل .

التخلص من الكسل والخمول بخطوات بسيطه

ثانيا : اجعل لنفسك حافز تستيقظ له مبكرا” مثال عند صلاة الفجر أستيقاظك يجب عليك الوضوء بماء بارد فسوف يساعدك ذلك على عدم الرجوع للنوم مرة أخرى وبعد ذلك مارس بعض الرياضيات التى تساعد جسمك على أنتاج الطاقة الازمة وتفرز الأندروفين بالدم والتى تحسن مزاجك تجعلك أكثر نشاطا” وايجابية وتساعدك على التخلص من الكسل .

ثالثا : نظم وجباتك ونظامك الغذائى فأن أفضل الأطعمة التى تمد الجسم بالطاقة هى الفاكهة والخضراوات فأجعل وجبة الافطار تكون غنية بالفواكهة والخضراوات وحاول أن تقلل من الوجبات السريعة والمشبعة بالدهون فى باقى الوجبات الرئيسية .

 

رابعا : حاول أن تغير نظام حياتك للأفضل فمن أسباب الكسل الروتين اليومى وتكرار الأشياء فأجعل فى حياتك كل يوم شىء جديد كالقراءة أو أن تأخذ كورسات للأشياء التى تحبها . فالقراءة المستمرة تجعلك تتطلع على كل ماهو جديد وتغير من أفكارك وطريقة تفكيرك وبالتالى تقوم بتغير نمط حياتك للأفضل أما الكورسات فتجعلك تمارس الأشياء التى تحبها بشكل عملى وأفضل وتكسبك معلومات علمية كثيرة ومهارات خاصة وستكون سببا فى التخلص من الكسل .

التخلص من الكسل

خامسا : على كل انسان فى التفكير فى التخلص من الكسل والخمول  فهم يجعلوا منك شخصا مصاب بالأكتئاب وللتخلص من الأكتئاب يجب عليك عمل كل ماهو جديد لكى تقوم بأنتعاش ليومك فمثلا مصاحبة الأشخاص المنتجين الذين ينجحون فى حياتهم لكى تتفاعل معهم والأبتعاد عن أصدقاء السوء لانهم يلهونك عن كل ماهو نافع لحياتك مما يجعل تفكيرك مليء بالسلبيات وبالتالى سوف يؤثر فى سلوك بشكل كبير . الأستماع الى الموسيقى يقوم أيضا” بتغير مزاجك الى الأفضل مما يجعلك نشيطا”

سادسا : الأبتعاد عن الأمور المعقدة فى حياتك والنظر الى تقسيم وقتك فى أمور مفيدة  ولا تقوم بعمل الأشياء الصعبة أولا بل قم بعمل أعمالك السهلة وبعد ذلك قم بالأصعب حتى لا تفقد الأمل للوصول الى ماهو مرغوب فيه .

التخلص من الكسل والخمول

 

أذا أتبعت هذه الخطوات والنصائح سوف تعرف طرق التخلص من الكسل والخمول وتجعلك تقوم بالوصول الى النجاح  وستصبح شخص ناجح فى شتى أمور حياتك 

لمزيد من المعلومات أضغط هنا

 

التخلص من الكسل والخمول بخطوات بسيطه : ان الكسل والخمول هما أكثر الأشياء التى تعتبر من أعداء النجاح لذلك سنوضح كيف تتخلص...

إقرأ المزيد »